什么樣的企業(yè)適合做校招？ 初創(chuàng )型企業(yè)，自己都還沒(méi)活明白，又怎么有時(shí)間去培養人。How can a startup have the time to cult...[查看更多]

獵頭和中介的區別主要有哪些體現 做了幾年的獵頭了，遇到過(guò)不少候選人分不清獵頭和中介的區別，就連很多HR也不了解獵頭和中介的差別，在這里濟南獵頭想跟大家聊一聊獵頭和...[查看更多]

聘用獵頭有哪些好處？ 聘用獵頭的好處？（為何要用獵頭？）What are the benefits of hiring headhunters? Why...[查看更多]

如何通過(guò)觀(guān)察來(lái)讀老板讀企業(yè)? 要看企業(yè)老板辦公室。企業(yè)老板的辦公室代表了企業(yè)、概括了企業(yè)。老板的辦公室是企業(yè)管理整體形象的濃縮。它是指揮企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)決策、...[查看更多]

獵頭做不好與什么有關(guān)？ 很多人把公司把自己做不成單，賺不到錢(qián)歸結于自己的顧問(wèn)，是自己顧問(wèn)的能力不行。但實(shí)際上你沒(méi)有的客戶(hù)，即使是再好的顧問(wèn)，也不能成單...[查看更多]

獵頭電話(huà)邀約候選人需要注意什么？ 運用技巧在短時(shí)間內，讓一個(gè)陌生的候選人愿意拿出時(shí)間進(jìn)行對話(huà)溝通，獵頭顧問(wèn)段時(shí)間的了解其需求和匹配度，進(jìn)而達成邀約的一個(gè)動(dòng)作，并邀約...[查看更多]